Advies – Duco Biemans

organisatie advies

Duco heeft veel ervaring met verandertrajecten gericht op:

Het verbeteren van verkoopresultaten.
Het ontwikkelen van een meer op prestatie gerichte mentaliteit.
Het versimpelen van complexe processen door deze stap voor stap op orde te brengen.
Het vlot trekken en afmaken van een vastgelopen veranderproces.

Van strategie naar uitvoering. Dat is de kunst. Duco biedt hands-on organisatieadvies. Zijn kracht ligt in vertalen van veranderdoelstellingen naar kleine stappen en concrete actie in de praktijk. Voor een duurzaam veranderresultaat zijn drie componenten van groot belang: leiderschap, een duidelijke strategische koers en betrokken medewerkers die actief mee denken en doen om de verandering vorm te geven.

Duco helpt organisaties om dit voor elkaar te krijgen.

Hij werkt daarbij niet altijd volgens het ‘verandermanagement boekje’ maar slaagt er op zijn eigen energieke en betrokken wijze in om:

Een verandering in juiste banen te leiden en mensen en teams op één lijn te krijgen.
Op een doeltreffende manier mensen in beweging te zetten zodat ze met meer plezier tot betere prestaties komen.
Individuen en teams te inspireren en verantwoordelijkheid te laten nemen voor hun eigen resultaten.
Resultaten samen met het team te bestendigen en verder uit te bouwen.

organisatie advies

Blijvend resultaat, dat is wat telt!